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打零工受轻伤的劳动纠纷

浏览次数:4496 发布时间:2022-12-19 20:54:47

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企业的合并影响原劳动合同的法律效力,回答地上新企业应当继续履行原劳动合同。二、打零工如何确认劳动关系 打零工只能算是劳务关系,不是劳动关系,劳动关系必须是一方是劳动者,一方是用人单位。 劳务合同并不是劳动合同,用人单位与职工之间的劳务关系不适用《劳。