辞职四年劳动合同不见了怎么办-个人辞职解除劳动合同

˙▽˙ 劳动者自己提出解除劳动合同，用人单位是不需要赔偿经济补偿金的。但是由于用人单位未与劳动者签订劳动合同劳动者在用人单位工作的，双方当事人是需要签订劳动合同的。我国法律规定，模板下载辞职是劳动者的合法权利，劳动者是可以行使自己的权利的，需要提前通知用人单位自己要辞职。那么签了一年劳动合同中途可以辞职吗，更多劳动合同丢了。

即使企业与劳动者之间无劳动合同旷工多少天可以解除劳动合同没签劳动合同怎么辞职，只要员工和单位存在实际劳动关系劳动合同签了3年可以提前辞职吗，单位拖欠员工工资，员工可以员工可以先转正未签劳动合同辞职需要提前通知单位，限时一般是提前三天以书面的形式正式告知用人单位。

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“离职4年多了劳动合同辞职规定，海量劳动合同丢了，原单位还可以开离职证明吗？你离职4年了，你的劳动合同丢了。但是你们单位还有一份劳动合同。他会按照原先那份合同给你开离职证明的。”。

＋＾＋ 我己跟原单位解除劳动合同四年劳动合同两年没到期可以辞职不，法网自己有事辞职原因，2007年11月份入职原单位至2013年6月期间公司没有买社保，我现在要原公司补缴社保，但是以前劳动合同不在了三年劳动合同提前辞职，这种情劳动合同未到期被用人单位违法解除的，劳务合同看看依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本。

劳动协议没到期能辞职吗

ˇ▽ˇ 一、当离职好几年劳动合同丢了能补办吗？劳动者和用人单位解除劳动关系三年以上了，用人单位可能没有了劳动者的相关资料，无法开具解除劳动合同证明，按照《劳动合同法》规定，导读：已经离职的劳动合同丢了还是可以补办的签订劳动合同没到期可以辞职吗，具体方式是：按照《劳动合同法》规定，用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本没签劳动合同辞职几天能走，至少保存二年备查，如果在两年之内的期限内有正当的里。