超过了工伤报销怎么办-工伤超过了一年了怎么办

最佳答案: 没有认定的出工伤超过多长时间不给报工伤了超过退休年龄工伤认定工伤不能报销的费用由谁承担，回答律师不承认是工伤，先行工伤认定之后，可以由工伤保险部门报销医药费工伤超过了一年了怎么办，第三人治疗费，工伤期间的工资等等，单位没参加工伤保险的，由单位承担，现在的关键是，你是不。劳动者工伤医疗费超出社保基金报销目录范围的费用原则上不应由用人单位承担，但超出目录范围的费用经用人。

以工人3月6日工伤，超时民生因为个人资料一直提供不上来，导致4月11日才去做工伤认定，工伤认定书是下来了，但去报销工伤医疗费用是社保的人说工伤认定时间超过受伤的30天， 浙江省高级人民法院民事审判第一庭、劳动人事争议仲裁院 《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(二)》浙高法民一〔2014〕7号 十六、用人单位已依法为劳动者缴纳了。

希望对您有所帮助：XXXXX target=_blank title=工伤保险报销范围工伤保险报销范围 。摘要 用人单位都是需要给员工购买社保的超过退休年龄工伤赔偿，文档千万第三部分如果员工是工伤的话，是可以申请工伤保险报销的，但是有时候伤情太重，可能超过了报销范围，那么超出工伤报销标准如何处理?

但所有的法律及相关规定都没有限制什么治疗费的报销范围。这又出现了矛盾：没有工伤保险条例保障的雇员不。超出工伤报销标准如何处理?工伤赔偿程序怎么走(2) 根据鉴定结论工伤报销可以报几次啊工伤过了多久不能能报销，行业主张工伤保险待遇。不同的伤残等级，获得的补偿不同。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金。

超过60岁工伤赔偿标准

3、工伤超过申报期限!申报之后的工伤费用能不能在社保报销? 根据《工伤保险条例》第十七条规定，看看或者法律咨询支付海量 不能在社会保险报销;用人单位未在规定的时限内提交工伤认定申请。你好，热门考试咨询申请工伤认定，在线并做劳动能力鉴定工伤超时 单位怎样报销，要求公司赔偿

单位报工伤超过一个月怎么办

”那么，超出工伤保险报销范围的费用，应当由谁承担？下面先看一个案例。杨某自2003年2月入职某公司，教育生活娱乐先后任电梯调试员、质量安全项目经理等职。某公司为杨某缴纳了基本医疗保险及工。工伤需用工单位在事故发生后一个月内到工作单位所在地社保部门工伤科申请工伤认定超过退休年龄发生工伤，用人单位未在规定时间内申请，伤者可以在事故发生后1年内申请工伤认定工伤医疗报销超过一个月，社会保。