公司在上海工作在北京裁员赔偿-上海裁员赔偿最高工资

根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，劳务合同应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支。公司采取减薪、换岗和变换工作地点等“软裁员”手段损害了劳动者的利益，教育即使是辞职，公司也是应该给予一定经济补偿。你该如何和公司谈判，又要如何保护自己利益呢?

一般工作1年以上，生活娱乐裁员时每工作一年补发相当于1个月的工资。合法裁员补偿金N+1（或提前30天）；违法裁员赔偿金2N；协商的补偿金X；但目前很多用人单位借疫情重新。

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