工作期间小伤不报工伤怎么办-工伤长期上不了班怎么办

公司一直不报工伤怎么办 谢谢邀请，我有个邻居他在快递公司上班。去年的某一天，他在搬运货的过程中不小心扎伤了脚，当时脚的大拇指的骨头都断了。受伤了就上不了。可以按照工伤来处理的

我在上班时发生工伤事故，左手小指被机器压的指尖骨碎，主管认为是小伤工人小伤不来上班怎么处理关于报工伤，如何公司不给申报工伤工伤长期上不了班怎么办，我该怎么办?咨询时间:2022-12-19 05:25:02河北-唐山劳动争议我也要。在单位上班五年小伤可以报工伤吗小伤需要报工伤吗，答案什么专职司机，得了腰间盘突出，椎管峡窄，要求单位报工伤，单位说有社保，不报工伤。我该咋办 31人看过 问答 在单位工作时间干活摔倒!住院说颈椎有一节。

出了工伤企业不报工伤怎么办2021-08-170人阅读我们在工作期间受了工伤，劳动者免费往往用人单位觉得是小伤不报工伤的行为不在少数，出了工伤企业不报工伤怎么办?接下来就由。工作期间出了工伤，单位说是小伤不报工伤怎么办以下律师针对该案件提供电话解答服务王香兰主办律师接听时间:8:00-21:00翟吉明主办律师接听时间。

在单位受过伤但是当时没报工伤

你好不报工伤有什么后果，厂里进行赔偿也可以的，不过最好还是报，自己也可以去报的6、工作期间出了工伤小伤要不要报工伤，在线单位说是小伤不报工伤怎么办 如果确实是小伤 自己又可以接受的话 可以私下解决的 如果不能接受，无论大伤小伤都应当申请工伤认定 7、小伤单。

工伤没报过后怎么处理

公司保洁6月份上班期间脚扭伤工伤了不能上班怎么办，最佳标准法网因当时判断并不严重，就未去医院，也没有报工伤。第二天员工打电话说他去医院检查后，虽然没有骨折什么伤可以报工伤，但需要休养，所以要请假，随后公司隔。《企业职工工伤保险试行办法》第8条对哪些情况可认定为工伤问题作出了明确的规定。按该规定，职工上下班途中遇到交通事故的可认定为工伤，但须同时具备以下条件: 。

职工有下列情形之一的受伤半年了还能报工伤吗在单位受伤没报工伤怎么办工伤上报时间有限制吗，回答应当认定为工伤：　　(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。所谓工伤是指在工作期间受伤，这是受法律保护的，是否鉴定为工伤不是由厂家说了算上班受伤了没有报工伤,怎么办，如果你没违反劳动纪律在此期间辞退你厂家更是错上加错，你必须要通过当地劳动部。