起诉职务侵占需要劳动合同吗_有转账记录就能告职务侵占吗

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(#｀′)凸 我也要提问当前在线律师29,122位职务侵占主动退还可以不立案职务侵占50万退回怎么判，如遇类似法律问题，立即咨询！共3个回答日照律师没有劳动合同不属于职务侵占，律图用人单位与劳动者建立劳动关系后，就应该签订劳动。

1、没签劳动合同单位违反劳动法职务侵占起诉书，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可因此，对于职务侵占罪来说只要是存在着劳动关系也可能构成侵占罪，这是相关法律的关系。对于每个劳动者来说都需要做好详细的了解职务侵占罪起诉书范文，特别是职务侵占罪与侵占罪的界限。

职务侵占怎样能不坐牢

╯＾╰ “不需要。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，法网将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。”不需要。《刑法》第二百七十一条职务侵占罪公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨。

职务侵占罪自诉

Q起诉职务侵占需要劳动合同吗李玉莹律师主办律师执业2年咨询我不需要。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单你好！属于公司员工，利用职务便利侵吞侵占公司财产的行为可能构成职务侵占，可以报案。