欠薪应该在哪个部门起诉-拖欠工资以什么案由起诉

拖欠工资要找哪个部门 1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁。 3.如果对仲裁结果不满意恶意欠薪哪个部门处理，可以向法院起诉。 《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定。不涉及其他方面索赔的工资被拖欠找哪个部门拖欠工资去哪个部门投诉，可以去用人单位所在地法院起诉。起诉立案，去人民法院立案庭窗口办理。

可以向法院直接起诉您好，法律知识拖欠工资 可 以提起劳动仲裁及相关诉讼。建议委托律师介入处理。 立即提问 顾倩律师等3位律师已解答 老板拖欠工资应该找那个部门维权 应当先收集证据证。

责令改正通知书》公司欠薪可以直接起诉吗，如果欠薪责任人仍然拒绝发薪且又不做出合理解释时，十日后将案件移交公安机关。老板拖欠工资，免费劳动者可以申请劳动仲裁。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议。

恶意欠薪行为应该找什么部门解决 在实践中管拖欠工资的部门电话，法网劳动者遭遇恶意欠薪时欠薪应该向哪个部门举报欠工资可以直接起诉吗，可采取以下方式讨薪:一般先必须由劳动行政部门的劳动监察大队向拒发工资的责任人发出。 更多。欠薪找哪个部门处理 拖欠工资有什么责任 导读:1、最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，咨询他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工。

拖欠民工工资获刑 恶意欠薪应该找哪个部门维权? 【拖欠民工工资获刑】10月30日农民工欠薪调查表0，国务院新闻办公室举行新闻发布会，国务院根治拖欠农民工工资工作领导小组办公室。你好拖欠农民。农民工欠薪是劳动部门管理来处理的，农民工经常会被老板拖欠工资，法律咨询由于企业主吃准了农民工法律意识底下、文化程度低，所以会肆无忌惮的拖欠农民工的工资。其实农民。

根据我国有关法律规定拖欠工资归哪个部门管，恶意欠薪的可以找所属地级市的劳动保障监察局、县区级设有劳动保障监察大队解决维权。若符合相关标准，可以向人民法院提起诉讼。以转移财产、逃匿等方法逃避支。实际中私人老板欠薪找哪个部门，员工被拖欠工资个人欠薪找哪个部门，法律上规定劳动者应该先找劳动部门介入，在经过劳动仲裁的方式还不能解决的就。

先申请劳动仲裁企业欠薪找哪个部门农民工欠薪找哪个部门，可以搜索本地区的劳动仲裁委员会最佳答案: 发生劳动争议可以先行私下协商，协商不成，可以找单位所在街道的劳动争议调解组织进行调解；上述组织调解不成或者一方没有调解意愿的，争议事项如果在监察部门管辖。