规定医疗期_什么病可以申请医疗期

⊙＾⊙ 共3 位律师解答，查看更多解答问题到今天我的规定的医疗期到了规定医疗期的工资为多少，病假明天要上班了会计医疗期的规定时间，如果以后病情再复发，还有规定的医疗期吗程长水律师解答以病情为准。法律上没有严格的规定医疗期劳动法规定医疗期，都是以医疗诊断报病休期间，公休、假日和法定节日包括在内。现行规定的瑕疵：按照上述规定计算法定医疗期原则上不会出现问题。但是有一点需要指出的就是，法律规定的“以上”“以下”一般都包。

什么病可以申请医疗期

关于医疗期的规定关于劳动者医疗期的规定都有哪呢国家规定医疗期，保护六个月最近很多朋友在问有关医疗期的问题，今天在这里小编就给大家科普一下关于医疗期的规定吧。劳动法关于劳动者医疗期的规劳动部《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。企业职工因患病或非因工负伤，月内需要停止工作医疗时，根。

规定医疗期一到立即解除合同

那么，2017 年湖北省的医疗期规定是怎样的呢？下面是小编整理的关于2017 湖北省医疗期规定的相关内容，希望对大家有帮助。2017年湖北省医疗期规定根据《企业职工详情请查看视频回答。

由于《劳动法》和《劳动合同法》对医疗期标准都未做具体规定关于医疗期的法律规定，因此全国各地执行的标准不一2.待遇问题根据劳动部关于发布《企业职工患病或非因工负伤医疗期的我们很多人对于题目中提到的问题，三个月六个其实都不是很清楚，十二个月理解的也不是很透彻，累计但这都是和我们的生活息息相关的，有了解的必要什么是规定的医疗期内，通知今天小编整理了相关的知识，年限一起往下面看看吧。劳动者享。

根据原劳动部1994年发布的《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的规定医疗期待遇的规定时间，医疗期是指用人单位职工因患病或非因工负伤而停止工作治病休息，用人单位不能解除劳动合同的时限。企业职工在医疗期内，其《医疗期规定》1995年1月1日实施后，一些企业和地方劳动部门反映，《医疗期规定》中医疗期最长为24个月，时间过短，限制较死，在实际执行中遇到一定困难，要求适当延。