没有签劳动合同工伤怎么算-没有签合同工伤劳动法怎么处理

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没有签合同工伤期间工资怎么算

Q未签订劳动合同赔偿金该如何计算呢? A 未签订劳动合同赔偿金计算标准如下; 1、没签劳动合同，租赁模板合作生活广告一键工人你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资。法律依据:劳动合。虽然没有签劳动合同，不算但是已经形成了劳动事实，那么你就是属于他的员工的，是可以去申请工伤认定，老板不承认的话，你可以去劳动部门进行申诉的，老板是会按照工伤保险的待遇对你支付赔偿。