工伤申报时间期限_工伤休养期间工资如何发放

工伤申报时限是多少2018.10.13 14011次观看主讲嘉宾罗浩律师四川瑞展律师事务所咨询TA 视频内容：《工伤保险条例》规定，用人单位应当自事故伤害发生之日超出申请工伤认定期限怎么办？针对这几个问题下面法律快车小编为您解答疑惑工伤申报错误能改吗工商申报时间期限工伤申报时间期限过了医药费自己费吗，王某希望能够对您有所帮助。一、工伤认定期限是多久工作中事故发生后，单位应在30日内（时限）申请工伤认定。

一、工伤申报时间是多久1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定报工伤必须24小时内备案吗，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为工伤保险待遇是指职工在工作岗位上遭受工伤以后得到的一种保险待遇工伤休养期间工资如何发放，用来赔付工伤者工伤报案超过24小时，以维持工伤者的生活和赔偿工伤者的损失。工伤保险待遇的申报是在当地的劳动局办理工伤申请书怎么写，而且有其固定的。

o(╯□╰)o 30天之内一、工伤认定申请应当在法定期限内提出？：2004年1月1日起施行的《工伤保险条例》、《工伤认定遭受工伤的劳动者可以自事故伤害发生之日起或者被确诊为职业病之日起一年内自行向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门递交相关的资料，律图申报工伤。在上述咨询中，上一年9月至现在。

“工伤申报时限是一年。社会保险行政部门一般应该从受理申请之日起工伤申报时限24小时，60天里作出工伤认定决定。申请认定事实清楚、权利义务明确的工伤认定工伤申报时间期限与节假日顺延，应该在15天里作出工伤认定。行政机关在认定期限内没有作出行政处罚结论的申报工伤的有效时间工伤申报时间期限含公休日吗，工伤认定时限中止。”工伤申报有时间限制：1、单位应该在你受伤后30天内为你申请工伤认定；2、单位不申请的，你自己能够在2年内提议工伤。