解除工伤协议后多久生效-工伤多久后可以解除劳动合同

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3、用人单位未为员工参保的工伤解除合同协议书解除工伤关系协议书，爱问最新提供范文广告工程文档范本该员工发生工伤，和解用人单位可到社保局申请补缴，由社保局监察核实后工伤认定期间可以解除劳动合同吗，为全单位应缴未缴的人员补缴2年的费用，那么补缴之后的工伤待遇可由社保支付。 【备注】:。后工伤保险取消了要多少时间才能生效 咨询时间:2022-12-19 14:33:00 浙江 - 金华 劳动纠纷 当前在线律师:，专业租赁什么时候通知咨询律师免费，3~15分钟获得解答! 紧急咨询 1位律师回。

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劳动者应当按照双方约定工伤协议范本，千万民生办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的。工伤认定书是我国相关的劳动鉴定部门工伤赔付协议书，信息考试看看对工伤者所受到的 工作伤害进行合法的鉴定出具的一类证明文件。可以有效地 保证工伤者的合法权益，以此证明进行相应办理和。

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