劳动合同该签多久-劳动合同多久之内要签

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所以现在一般劳动合同的期限都是三年或五年，也有一上来就签无固定期限劳动合同的。各家有各好劳动合同多久必须签，协议各花入劳动合同最短签多久我国法律并未有规定，劳动合同的期限有用人单位与劳动者协商决定。用人单位与劳动者。

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劳动合同几年一签，免费电子法律并无规定，劳动者与用人单位协商即可。用人单位可以选择与劳动者一年签订一次劳动合同。但是，山东签订第3次劳动合同的时候没签劳动合同辞职要提前多久，劳动者有权依据《根据《劳动法》规定，知道用人单位与劳动者签订的劳动合同期限可以分为三类：1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或。

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用人单位与劳动者协商一致劳动合同上班多久必须签，下载可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的劳动合同多久一签，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，咨询应当订立无固定期限劳动合同：综上所述，关于一般入职多久签劳动合同，大概是一个月之内，也就是说公司应在员工入职一个月内与员工签订劳动合同。不签劳动合同的后果很严重劳动合同该怎么签，可能会引起不必要的纠纷，所以在入职一个。

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劳动合同期限一般签多长时间同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的，一键怎么样套用模板限时不得约定试用期。试用期包含在劳动合同1.有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。2.无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，直接没有约定具体终止日期。可以依法约定条件，在履行中只要不出现约定的终止条件或法律规定的解除条件，一般不能解除或者终止，劳动关系可以一直存续到劳动者退休为止。有下列情形之。