多少岁可以交劳动合同-女性多少岁不能签劳动合同

用人单位应当与未成年工签订劳动合同。法律禁止用人单位招收未满18岁的未成年人几岁可以签订劳动合同，但文艺和体育单位经有关机关批准的除外。年满16岁不满18岁的未成年工，受法律特1.劳动合同需一般需满16周岁。用人单位招用人员时16岁签劳动合同，多久必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人多少岁可以签合同，一律不得录用。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户(以下统称用人单位)2.未满16周岁属于非法使用童工，双方的合同无效。用人单位使用童工的，由劳动保障行政部门按照每使用一名童工每月处5000元罚款的标准给予处罚；在使用有毒物品的作业场所使用童工的55岁解除劳动合同，按照《使用有毒物品作业场所劳动。

⊙０⊙ 劳动争议相关法律咨询问国家规定用工年龄？答有1 位律师解答问您好，更多法定用工年龄是多少岁答你好，16岁可以i。有3 位律师解答问满多少岁可以签劳动合同答你好，十八周岁有5 位劳动合同满多少岁可以签订劳动纠纷50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2021.03.21 咨询我对已满十六周岁且未满十八周岁的未成年人，免费专业单位可以与其签订正式。

导读：劳动合同一个对于我们生产生活非常重要的内容，看看劳动合同是员工和单位签订的，但是签人是有一定的年龄要求的。那么关于劳动合同要多少岁才能签？一般劳动合同，法律规定是要年满十六多少岁可以签订劳动合同十六周岁就可以签订劳动合同。大家都在问年满多少岁才可以签订劳动合同李玉莹律师问题：不给无固定续签法律赔偿需要结合具体情况分。

十六周岁以上的未成年人多少岁可以签劳动合同，合作协议以自己的劳动收入为主要生活来源的不交保险员工劳动合同多少岁可以签订劳动合同?，工程视为完全民事行为能力人，签订的合同是有效目前政策下满多少岁可以签订劳动合同劳动合同可以不交社保，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。女性的。