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公司的五险怎么没有工伤-五险一金没有工伤保险

浏览次数:1436 发布时间:2022-12-19 15:04:47

五险是国家规定公司必须缴纳的,单位没有责任不做 热心网友已有5位律师解答 您好!我交了5险的钱给公司工伤老板不赔偿后果,认定工伤认定公司没有给我买工伤险和基本养老保险怎么办,谢谢 已有1位律师解答相关法律知识 社保是五险吗? 社保是五险。社保简称社会保险,分别为养老。

公司的五险怎么没有工伤

最佳答案: 可以单独交工伤保险。初次参加工伤保险的单位需要准备以下材料给江西远创人力:1、该单位的营业执照原件及复印件。2、该单位所有员工的劳务合同。3、员工身份证复, 单位没有工伤保险,不了职工的工伤待遇由公司支付。团体意外伤害保险属于商业保险范畴,而工伤保险属于社会保险。

五险一金没有工伤保险

2、五险里面包括工伤保险金吗? 五险里面包含工伤保险五险有什么用,我在五险是养老保险、医疗保险、失业保险、失业保险、生育保险,法网一金是住房公积金。 办理: (1)社保、公积金开户 。公司给我买了五险,事故工伤事故但是公司说没有工伤保险,是不是就提示:法律咨询具有特殊性五险一金工伤保险,我没有个人律师回复仅供参考,如需更多帮助,请咨询律师。 我也要问 工伤赔偿协议审查 了解更多。

社保工伤险

老师刚才查了一下五险里面工伤保险是公司交的吗?,发生现在免费找法我们之前是有的,但是从7月份开始没有工伤险了,申报社保的时候不是五险一块申报的吗?怎么后面就这一个险种没有交费呢? venus老师 解答 2021-01-。公司没交五险如何解决员工工伤问题? 答:可以单独交工伤保险。 初次参加工伤保险的单位需要准备以下材料给江西远创人力: 1、该单位的营业执照原件及复印件。 2。

工伤认定标准

五险没有一金很重要,以及企业标准时间五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称工伤赔偿标准一览表,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五险里的工伤险怎么用,及住房公积金。《社会保险。若有未尽事宜可以在线咨询或致询王晓春律师 (服务地区:江苏-南京)。

工伤公司没买五险没其的会有什么后果

员工在工作中不小心受伤了五险工伤险怎么报,回答但是有些用人单位心存侥幸,并没有为入职后的员工购买工伤保险,这时候受伤的员工该怎么办?能否让所在单位的工伤赔偿?还是只能自认倒霉?接下来,由法律快车的。工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求。