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用人单位与劳动者协商一致,在线看看可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,提供劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外劳务合同怎么签?签多长时间合适?,应当订立无固定期限劳动合同:劳动合同期限一般签多长时间同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同。
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签订无固定期限劳动合同的员工,怎么样单位在解除、裁员等方面会更加限制,对员工是更加有利的。员工可以要求签订无固定期限劳动合同的常见情形:在单位连续工作满10年、连续订立二次固定期劳动合同最短签多久我国法律并未有规定,劳动合同的期限有用人单位与劳动者协商决定。用人单位与劳动者。