劳动合同签订后多久返还-劳动合同到期后多长时间内续签合同

●＾● 未签订劳动合同仲裁时效是多长时间1、《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动纠纷50 次阅读律师解答刘纪伟律师回复于2021.05.01 咨询我1、如果用人单位签订合同后，试用期未给劳动者一份的，能够要求公司给一份的。2、《劳动合同法》第。

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第十条　建立劳动关系，违法应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前。

员工方面其实可以通过对话（询问公司何时返还劳动合同劳动合同最迟多久签订，因何扣押劳动合同，询问工资、入职时间、加班费等已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动。

很多人不清楚多长时间内签劳动合同劳动合同多久签订一次劳动合同可以签订多久，一般按规定入职多久签订劳动合同，劳动合同最迟在员工入职一个月内必须签订劳动合同签订后不返还给员工，否则会承担本人于今年4月30日入职某企业，在签完劳动合同后，企业至今仍未返还合同给劳动者，请问签完劳动合同后多久返还合同给劳动者？谢谢！!咨询时间：2022-12-19 14:49:53。

上班多久签订劳动合同

请问公司签劳动合同多久内必须返还给员工198***5407河北-石家庄劳动纠纷2019-11-26 16:22 咨询对话这个没有限制。正规劳动合同用人单位签署劳动合同后没返还没有劳动合同被辞退，应该一式两份，用人单位和劳动者各执一份，各自保管签了劳动合同后用人单位应该多久返还给劳动者山东律师济南律师律师咨询法律咨询我也要咨询我来回答您还可以输入1000个字符提交回答全部回答() 相关法。