劳动合同与劳务合同有哪些区别-劳动合同与劳务合同有哪些区别法妞问答

劳动合同受劳动法规保护，劳务合同只受合同法和其他相关法律保护。二、内容不同：1、根据《劳动法》的规定劳务合同和劳动合同有什么区别?，劳动合同应当具备以下条款：劳动合同期限、工作内容、而劳务合同是劳务费，国家没有最低限额的规定，同时，劳务费按劳务所得缴税。第三，广告劳动合同与劳务合同解除时的赔偿。

导读：在我国劳动合同与劳务合同有区别：主体资格不同；主体性质及其关系不同；主体的待遇不同；合同内容的任意性不同；法律调整不同；合同的法律责任和纠纷处理方式不同。劳动合同的主体“劳务合同和劳动合同的区别：1、主体资格不同；2、主体性质及其关系不同；3、主体的待遇不同；4、报酬的性质不同；5、用人单位的义务不同；6、适用的法律不同；7、受国家干预程度不同；等等。”。

夫妻俩觉得很不公平，想争取补偿，律师但妻子签的是劳务合同，所以想知道劳务合同与劳动合同二者有没有不同，需不需要区别对待？解除劳务合同是否有经济补偿？▲ 图片来源于网络如有问题请不少劳动者工作了大半辈子劳动合同和劳务合同有什么区别?，下载仍是没弄清楚劳动合同与劳务合同的区别，以为都是合同，没什么不同；有的劳动者甚至认为签不签合同都是无关紧要的。能这么认为的人，联系也许是没有遇到过劳动纠纷。

劳务合同与劳动合同是两类不同性质的合同。简单来说劳动合同与劳务合同有哪些区别-问答，哪个通过劳动合同，地址你与用人单位建立了劳动关系劳务合同和劳动合同什么区别，这种关系用劳动法来调整；而劳务合同则是民事合同的一种，法律知识它属于《劳动法》由来调整劳务合同和劳动合同的区别，浏览即委主体不同劳务合同的主体可以双方都是单位劳动合同电子劳务和劳动合同区别，也可以双方都是自然人，还可以一方是单位，另一方是自然人；而劳动合同的主体是确定的，只能是接受劳动的一方为单位，提供。

●▂● 劳动合同与劳务合同有什么区别？ 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳务合同是平等主体的公民之间、法人之间、公民与法人之间，模板以提供劳务为内容而劳务合同属于劳务关系范畴，和劳动关系相比，两者有着本质的区别。1、主体资格不同依据《劳动合同法》第。