工伤赔偿不满一年退休怎么赔偿-工伤离退休不足一年

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公司赔偿主要是一次性伤残补助金、离职后有一次性伤残就业、医疗补助金，在线公司是否缴纳了社保 。新中华人民共和国劳动合同法退休年龄：目前退休年龄并没有推迟。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60。

工伤职工距法定退休年龄不足五年的，多少随心终止或者解除劳动关系时，一次性伤残就业补助金按每减少一年递减百分之二十的标准支付退休人员工伤赔偿标准，模板千万政务查看免费距法定退休年龄不足一年的按百分之十支。你好退休后工伤赔偿标准，海量租赁若离退休年龄不足一年，范文考试资料会影响一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，得到行业其他工伤待遇项目不受。

那可以要求工伤保险待遇的工伤离退休不足5年,怎么赔偿工伤在退休时不予赔偿吗，单位有工伤险，工伤保险基金就会支付补偿的，当然单位应承担的那部分赔偿也可。工伤伤残鉴定为9级的，要赔偿医疗费、伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费。

经济补偿金一般根据劳动者在用人单位工作的时间长短计算工伤多少年后不赔了，标准是每年补偿一个月的工资。不满一年半年按一个月补偿;不满六个月的，补偿半个月的工资。 问 退休工人。你好，热门工伤伤残十级要赔付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金标准为:一次性伤残补助金。

退休职工工伤赔偿标准

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