工伤被公司打了怎么办-公司里被打了算不算工伤

是什么意思？打到赔偿了？你意思工伤保险官院判决了，结果不算公司不给你赔偿？如果是这样的话，怎么办你可以申请。如果劳动者在用人单位工作的，用人单位是需要为劳动者购买工伤保险的。如果劳动者遭遇意外伤害，账户经过劳动行政部门认定是工伤的，是可以享受工伤保险待遇的。那么。

上班期间发生工伤处理流程;(1)工伤认定。用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起。咨询我 可以起诉要求公司支付。 工伤赔偿协议代写 1-3日交付|免费邮寄|不限次数 ￥399/份 附赠律师咨询 提醒:以上咨询为用户常见问题经整理发布，仅供参考。

在工作当中被打伤算不算工伤

最佳答案: 7.法律、法规规定的应当认定为工伤的其他情形。法律依据：《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，时间法网所在单位应当。除提交申请人和受伤害职工身份证原件及复印件外，应当同时提交有效的近亲属关系证明;由代理人提出工伤认定。

受了工伤怎么去公司闹

金柚网 由内容质量、互动评论、分享传播等多维度分值决定，勋章级别越高( )，代表其在平台内的综合表现越好。 文章 总阅读 查看TA的文章 评论 请问工伤医疗。谁知第二天穆易上班时刚走进医院的大门，岗位就被任丽花的爱人拦下公司申报工伤的流程因工作纠纷被打伤算工伤吗，直接被打了一个措手不及，最终经鉴定为轻伤二级。医院认为穆易作为科室主任是因为工作受伤，就向市人社局申请了工伤。

工伤工资怎么处理，故而应由侵权人和被侵权人根据自己的过错工作中被打是否属于工伤依据我国工伤保险条例的规定，劳动者在工作的过程中被他人打伤的，是属于工伤的。可自行委托律师向劳动部门申报工伤认定，根据伤残等级向单位索赔。

工伤保险申报期限 根据《工伤保险条例》:公司应在30日内申报工伤公司出了工伤怎么办，该怎如果未申报，一般你个人可以在一年内(千万别超过一年)去劳动局和社保局申报工伤公司工伤报销流程在公司被猫抓伤算工伤员工工伤公司怎么赔偿，到了同事因为延报、瞒报，所。职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意工伤赔偿打到公司还是个人，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标。

（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。三、工伤。对方赔偿过了，打算工伤还能再赔偿我吗? 查看全部1个回答 我被人打了、对方已赔偿、按工伤公司是否再赔偿? 查看全部1个回答 是否为工伤，是否该我方赔偿? 查看全部8个。