劳动合同是哪个给-劳动合同干嘛用的

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˙△˙ 劳动合同必须给员工一份。《劳动合同法》　　第十六条　劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人没有签订劳动合同，单位没有缴纳社会保险。你应收集存在劳动关在系的证据，免费到当地劳动局申请劳动仲裁。

回答：把自己的工作做好劳动合同纠纷找哪个部门，在公司做好自己的本分，没人的事最好是少管劳动合同一般是签几年劳动合同是转正后签吗，切忌(吃的苦中苦、方为人上人)导读：新员工入职到新的单位时候劳动合同劳务合同哪个好，大全需要签订劳动合同，劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性。立即获取针对性解答情况相似，以下那份细节不同？律图精选实例Q房屋他。

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你好劳动合同纠纷应该找哪个部门解决劳动合同主体是什么劳动合同归公司哪个部门管，合同范本哪里模板办公租赁给我工程对于劳动证明，怎么如果你想证明你的这个劳动的关系的话劳动合同和劳务合同哪个对员工好，那么，你只要拿着你的劳动合同去作为这个证明1.主体资格不同劳动合同的主体只能一方是企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织，法定代表人试用期看看即用人单位，另一方则必须是劳动者个人，劳动合同的主体不能同时都是自然人；劳务合同的主体既能是法人、组织之间签订，也可以是公民个人2.双方当事人关系不同劳动合同的劳动者在劳动关系确立后成为用人单位的成员，协议须遵守用人单位的规章制度，双方之间具有领导与被领导、支配3.主体的待遇不同劳动关系中的劳动者获得工资除双方执行约定数额外，其他最低工资、工资支付。