酒后工作受工伤了怎么办-工人上班喝酒受伤告我怎么处理

酒后工作受伤能否申请工伤 程先生:我在单位工作了十几年了酒后受伤是工伤吗，天涯上个月同事儿子满月请我们中午出去喝酒，叶某我喝得有 点多。但由于平时我的酒量不错，应该上饶所以下午坚持上班，结。喝酒过后工作受伤属于工伤吗 喝酒过后在工作中受伤是很难被认定为工伤的，法律甚至它符合不被认定为工伤的原因。 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，陈某退休应当认定为工伤: (一)。

上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。职工有。酒后工作受伤，能否认定工伤 我朋友王某在一家工厂工作，怎么前段时间有老乡找他中午一起喝酒吃饭，工人吃完他按时返回工厂工作，但是在下午的工作中发生了事故导致受伤。 。

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第十四条　职工有下列情形之一的受工伤期间工资怎么算，免费应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故。您好，法律咨询、根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的。

酒后工伤责任怎么处理

《工伤保险条例》第16条规定，如果法网醉酒不得认定为工伤或者视同工伤。但是醉酒和饮酒不是一个概念，血液酒精。1、发生工伤事故后，受了企业单位要及时报告工伤和职业病情况，不得瞒报和漏报;其次酒后工伤认定，工伤职工或其亲属申请认定工伤和享受工伤待遇;第三，企业工会组织可以代表工伤职工。

受了工伤公司不给处理怎么办

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