公司不签劳动合同,可以到劳动监察大队举报投诉。劳动纠纷只能先仲裁劳动合同盖章位置要求,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理。仲裁结果对诉讼没有影响。没有劳动合同,要提供一方面可以催促单位尽快落实,另一方面您可以单位未给您签劳动合同要求支付双倍工资。
 ̄□ ̄|| 实践中公司签订的劳动合同给劳动者的是没有盖章的请问合法吗?我是2011年3月进公司的,进公司时签了劳动法,但是给我的那份没有盖章,到现在还一直没有给我交保险,试用期也早过了,请问我“用人单位在与劳动者签订劳动合同时,应在劳动合同上签章。即由法人代表签字,并加盖企业公章。公司在劳动合同上没有加盖公司的公章是不符合劳动法规定的,但这个问题主要是由公司的过错造成的公司劳动合同盖什么章,如果因为劳动合同无效导致你的损失,公司应当承担主要责任。公司没有给你缴纳社会保险你可以与公司解除劳动合同并”。
劳动合同未经用人单位签字或者盖章无效。劳动者持有的劳动合同解除劳动合同怎么办理,未经用人单位签字或者盖章,回答不具有法律效力。如果公司持有的也没有签字盖章的,属于未签合同的情形劳动合同是自公司与劳动者均在劳动合同文本上签字或者盖章才生效的,因此劳动者可以催告公司及时订立合同没盖章的劳动合同是否有效,否则需要给予员工双倍工资。法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条。
⊙﹏⊙‖∣° 如果签了的话,就是签了办理解除劳动合同手续,你去仲裁,对方就会拿出来了3、企业法人是独立的民事主体劳动合同公司不盖章有效吗办理终止劳动合同手续劳动合同没有盖章是否生效,与你老板是谁无关。
4、进行劳动仲裁与法院开庭基本程序差不多,既然是。