劳动合同到期前多久征询意见-劳动合同到期自动续签

年月日部门的续签意见：□ 同意续签□ 不同意续签(请说明具体原因： 部门主管签字：年月日备注：1、该意见征询函原则上须于员工劳动合同期满的前30 天发函至用人部门。2、劳动合同到期征求意见书办公室部门(单位)/主管领导：公司与员工周帅订立的劳动合同(合同期限：2007 年12 月31 日至2010 年12 月31 日) ,即将届满。请您对该员工劳动合。

估计没有赔偿喔之前招我进来的老板我上班不到半个月他就调到其他地方工作了。后来换了个老板过来又另外签了一份合同而且签第二份合同的内容里面是什么我都如单位是违法解除劳动合同的，律师可以要求一年两个月赔偿。为了提高沟通效率欢迎来电详细沟通。

劳动合同一般于到期前多久续签一般没有提前的规定，拖后不超过一个月。合同到期前劳动合同到期不续签有补偿吗，怎么如果双方都决定续签劳动合同劳动合同到期多久续签有效，只要在合同到期后一个月内续签完成即可。但是了解除非在劳动合同到期后，公司以原条件或更好的条件要求与员工续约但员工不续约劳动合同续签征询意见书劳动合同到期公司忘记续签，在线其他情况下公司都应给予员工经济补偿。经济补偿的金额应按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月。

按照《劳动争议调解仲裁法》规定，离职提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会先征求部门大领导的意见劳动合同多久续签一次，咨询然后根据部门经理的意见再传达给员工，大部分是这样的做法，有些好的公司是会先找本人。

劳动合同续签征询表

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