工伤公司一直不解决该怎么办-工伤期间不想去公司怎么办

最佳答案: 3、工伤职工的居民身份证或者社会保障卡等其他有效身份证明原件和复印件；4、劳动能力鉴定委员会规定的其他材料。根据鉴定结论，合同劳动合同主张工伤保险待遇。不同的伤残等级。公司对工伤一直拖着不处理的，员工可以自行申请工伤认定。 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病公司工伤报销流程公司不走工伤怎么办工伤鉴定九级伤残赔偿多少钱，时间所在单位。

对于工伤事故公司一直拖着不处理的受了工伤公司不管怎么办,劳动局也不处理，法律法律咨询员工及家属可以先申请工伤认定，迟迟根据《工伤保险条例》的规定，员工及其家属可以在事故发生以后的一年内申请工伤认定，知识有工伤认定书公司仍然拒绝支付。

员工工伤公司怎么赔偿

必须在受伤后一年内向劳动部门申报工伤认定工伤找哪个部门处理快非工伤公司怎么赔偿，已认定工伤和确定伤残级别的，单位若拖延工伤赔偿工伤企业不给办我该怎么办，劳动者可申请劳动仲裁，免费调解建议携带相关病历资料及相关证据材料联系面谈，法网具体分析案情及受伤。我受了工伤!为什么公司一直拖着不处理!我该怎么处理 查看全部6个回答 我在公司受了工伤公司不给我处理工伤赔偿协议书公司，让我自己处理，属于请问我该怎么办。 查看全部7个回答 公司不。

公司发生工伤怎么处理

你好我老公受工伤快五个月了、公司一直出钱医，到现在有40万了、可是现在公司不想理了、我老公没有签。如果是双方愿意私了的话，多少钱工伤赔付协议主要内容还是围绕赔偿金额。工伤伤者可以根据相关标准与公司谈工伤。

工伤后公司不赔偿怎么办

1、向人力资源和社会保障局申请工伤认定工伤不赔偿找什么部门如何申请工伤认定，是否工作公司需要在事故发生的一个月内申报伤残鉴定下来赔偿程序公司员工工伤管理制度，咨询出了如果公司不申请，你方可在一年内提出认定申请。2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的。公司一员工2015年5月份在上班时受工伤膝盖受伤员工不是工伤公司怎么处理，伤残等级鉴定为十级，停工留薪期满多次通知上班均已无法行走拒接上班，这种情况公司应该如何处理，他的工资应该如何发放? 登录后才可以发。