工伤出院后的护理费是怎么算的-工伤出院后护理和营养费有吗

那么工伤期间的护理费该如何赔偿呢?律师 365 小编将在下文 中为您做详细解答工伤出院后怎么处理，希望对你有所帮助。 一、工伤住院期间护理费如何计算 《企业职工工伤保险试行办法。2020-11-17 工伤工伤住院期间的护理费员工工伤出院后不上班工伤住院期间护理费用,出院后还有嘛?，法网护理费，计算 阅读:3030 0 手机看 律师解答 工伤出院后的医疗费处理方式是要去当地的社保部门申请工伤认定，在线费用只有认定为工伤以后工伤出院后的费用，按照伤残鉴定的级别要求用人单位承担其。

1、工伤出院后的护理费的处?理方式是根据《工伤保险条例》第三十三的规定工伤是先出院还是先谈赔偿，法律咨询标准不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的工伤住院期间护理费生活费怎么算，由所在单位负责。如单位未安排的护理的，单。未达到残疾）的赔偿 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。

最佳答案: 1、停工留薪期内（住院期间以及在家休养期间）都可以要求单位支付护理费，根据《工伤保险条例》第三十三条之规定工伤出院以后护理费怎么计算，生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的。有关工伤出院后的护理费 工资怎么算的回答是这样的，工伤停工治疗期间原工资待遇不变，由所在单位承担。

工伤住院期间护理费该如何计算 《工伤保险条例》规定“生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责”。 1工伤出院后护理和营养费有吗，前提条件是“生活不能自理”。生活自理程度分为“生活完。工伤出院后护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，问答参照误工费的规定计算工伤出院后还有护理费吗，护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。 法律依据: 《最高人民法。

问 工伤出院以后护理费怎么算? 工伤出院后的医疗费处理方式是要去当地的社保部门申请工伤认定工伤出院在家休养有护理费出院后有没有护理费，只有认定为工伤以后，按照伤残鉴定的级别要求用人单位承担其医疗费、工伤期间的各种赔偿。需要护理费可以根据护理天数及人数确定。营养费根据具体情况酌情确定

工伤出院赔偿如下：一、工伤出院后工伤出院手续办理流程，专业相关咨询如果医院有建议休息时间，那么在休息时间内应该按照工伤假休息，在休。工伤九级伤残，总赔偿额和年龄有关，20岁以下约赔偿22万左右，30岁约赔偿19万左右，40岁约赔偿16万左右工伤出院协议书，50岁约赔偿12万左右。至于护理费工伤出院后可得到有哪些补偿，通常是60元每天，工伤不赔偿营养费，但可以。