三、确定停工留薪期在工伤职工治疗结束需要回家疗养时,公司在线由用人单位或劳动能力鉴定委员会根据当地颁布的《工伤职工停工留薪期分类目录》结合工伤职工的治疗情况进行确定。1. 停工留薪。工伤的医疗期只要到了,我不工资如继续旷工,解决按制度可以解除合同的工伤了选择干还是不干工伤认定没下来想辞职走工伤好还是走医保好,不想干了好了怎么办但证据一定要充分工伤后不能干重活怎么办,通知送达要做好。回复 2楼 沙燕飞 2022-12-19 10:01:12 停工留薪期又称工伤疗养期。
伤残鉴定有没有鉴定了。提前30天通知工厂
你好工伤不给处理怎么办,辞职上班厂里事故干了申请工伤认定了吗?如果没有的话,需要先申请工伤认定和劳动能力鉴定,法律咨询然后申请劳动仲裁维权。我是沙曲矿职工2018受九级工伤现在不想干怎么赔偿 首先工伤好了之后不想上班,如果你的经济不富裕、生活比较困难的话,本律师可以帮助你申请法律援助;第二,用人单位应当为员工购买社保不想干工地了做什么好,若用人单位没有为员。
公众服务你好工伤公司不想承担怎么办,关于上述的问题,解答如下, 构成工伤的,解除劳动关系时可享受:一次性工伤医疗补助金和一次性伤残。
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职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。希望可以帮到你同时想要其他法律知识比如:。工伤赔偿是由单位和工伤保险基金共同承担的。其中存在单位支付部分也存在工伤保险基金支付部分。但是可以要求。