上海市辞退赔偿基数最低-上海离职补偿金上限

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经济补偿金以劳动者离职前十二个月的平均工资为基数，热门结合劳动者在用人单位的工作年限，一年计一个月工资。在劳动法律关系上，辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类，最高资料房地产依法辞退符合法律规定，法规课件比如劳动合同期满后，工伤公司决定不再与员工签订劳动合同，违法辞退违反了法律规定。

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