员工工伤起诉需要哪些证据-工伤怎么起诉用人单位

1.工伤认定决定书。职工发生事故伤害，用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的，工程工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供：工伤认定申请表工伤起诉流程和证据员工工伤意外保险，合作存在劳动关系证明，医疗诊断证明2.劳动能力鉴定结论。伤情稳定后工伤怎么起诉用人单位，可向市劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。申请时需提供：工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。确定3.在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后员工工伤赔付，可确定具体的赔偿数额。此时起诉工伤赔偿需要哪些证据，工伤职工可与用人单位协商员工受了工伤之后，申请工伤赔偿需要什么证据材料根据你的法律疑问精选多位律师优质答案。

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工伤法院起诉程序

如单位不给职工申请的，工伤职工在事故伤害发生之日起1年内工伤人身伤害起诉状怎么写，自己到单位所在地劳动部门申请工伤认定。工伤起诉需要准备以下证据材料：1、县级人力资源和社会保障局出具的工伤认定决定书；2、如果构成伤残等级。

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