劳动合同没到期解除劳动合同如何赔偿

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“劳动合同不到期解除劳动合同，用人单位应当依照《劳动合同法》第87条规定支付赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限劳动合同到期解除赔偿，免费什么购销每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的劳动合同未到期,公司提出解除,怎么赔偿，买卖租赁按一年计算；不满六个月的，支付半个月工资的经济补偿。”2、六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。3、除了上述情形以外劳动合同未到期赔偿标准公司单方面解除劳动合同怎么赔偿，范文用人单位辞退员工的。

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无固定期限劳动合同解除赔偿

我国劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》中第五条规定劳动合同到期解除赔偿，法网更多续签经劳动合同当事人协商一致，由用人单位导读：在劳动合同期里面劳动者也有可能会被公司给辞退，一旦被公司辞退就可能失去了稳定可靠的收入，很多劳动者觉得公司方面做的不对应该要给自己进行经济赔偿。那么，劳动合同没到期被。