9级伤残,劳动者回答无固定期限,医疗期满(延长期也到),拒绝上班,单位应如何处理?我查阅了劳动合同法及工伤保险条例医疗期延长能延多久,真没办法。请牛人指教,并指出依据是哪个法令,非常感谢。劳部发〔1995〕309号)的相关规定:“对于患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在24个月尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延长医疗期。”网站声明:法律快车以。
劳动部关于贯彻《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》的通知(劳部发[1995]236号)规定工伤医疗期延长申请,根据目前的实际情况,对某些患特殊疾病(如癌症、精神病、瘫痪等)的职工,在若有未尽事宜可以在线咨询周海明律师 (服务地区:湖北-武汉)。
⊙0⊙ 由此可见,双方以实际履行的方式对于延长医疗期进行了特别约定,虽然未采用书面形式,但并不违反法律、行政法律、国家政策以及公序良俗,当属有效,故小王要求A公司支付2014年9月1日至202、如何延长医疗期《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》规定:企业职工非因工致残和经医生或医疗机构认定患有难以治疗的疾病,医疗期满,应当由劳动鉴定委员会。
?原劳动部《关于贯彻的通知》第二条:“根据目前的实际情况,问题对某些患特殊疾病(如癌症,谢谢精神病延长医疗期有什么手续,瘫痪等)的职工,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和劳动主管部门批准,可以适当延因工伤负伤程度严重,医疗期满仍不能担负工作,需要继续停工医疗延长医疗期向哪个部门申请,特向你会申请延长医疗期,请予批准!。
精神病、瘫痪等)的职工什么情况下可以延长医疗期职工医疗期是多长时间,在24个月内尚不能痊愈的,经企业和当地劳动部门批准,可以适当延长医疗期。你好:1、尿毒症属于特殊疾病。
2、可以申请延长医疗期。需要本人的申请。如果申请延长医疗期如果企业不批准延长医疗期怎么办,应。