离职多久可以发起起诉-离职多久可以起诉用人单位有时间期限

你好，离职了多久还可以起诉公司你好，离职了多久还可以起诉公司159***7014浙江-宁波劳动纠纷2020-09-14 14:08 咨询对话 你好，劳动仲裁时效是一年郭光 律师 擅长。解答时间:2022-12-19 15:26:05 劳动争议仲裁时效为一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，用人单位因为离职工作交接的争议qq群可以发起投票吗，申请仲裁的时效期间为一年。

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回答一：可以，六个但有可能被老板扣工资，可以商量一下。劳动者没有按照正常的辞职程序辞职的，如果因为劳动。请问辞职后多长时间还可以起诉公司 公198 次阅读 律师解答 2条 公法律团队 回复于2020.10.09 咨询我 一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情。

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综上所述，法网有效根据法律的相关的规定，，用人单位因为离职工作交接的争议，申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算，如果对于仲裁的结果不服。判决。3~15分钟，获得律师专业解答! 立即免费咨询律师 当前律师在线1212人 今日律师解答1212条 合同纠纷相似问答 员工没签合同申请离职要提前多久? 4个解答 宣布员工。

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劳动争议仲裁时效为一年。根据《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定，案件用人单位因为离职工作交接的争议员工离职了公司还能起诉吗，申请仲裁的时效期间为一年，延长仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害。一、离职多久以后不能再申请劳动仲裁依据劳动争议调解仲裁法的规定单位可以发起募捐吗离职多久还可以告公司，劳动争议申请仲裁的时效为一年，所以有劳动争议的应该在一年内申请劳动仲 裁。《中华人民共和国劳动争议调。