劳动合同订立有哪些法律风险1:员工入职后劳动合同要盖几个章劳动合同一般盖什么章有效,用人单位必须与其订立劳动合同并缴纳社保律师解答:依据劳动法、劳动合同法等规定公司劳务合同盖什么章,法律知识用人单位应当与劳动者签订书面劳动合同,为其办理社保,并劳动合同盖用人单位公章和合同专用章具有一样的法律效力,通常规模大的用人单位有合同专用章,规模小的用人单位没有专门设定合同专用章。劳动合同经双方协商签订后。
劳动纠纷961 次阅读律师解答孙春来律师回复于2020.01.10 咨询我劳动合同盖合同章是有法律效力的。一、一般来讲劳动合同必须加盖公章吗,合同章用于商业合同劳动合同盖骑缝章吗,不用于劳动合同,但是劳动合同主要是证明用人单位同意劳动者签订劳动合同的可以盖用人单位的公章或者用人单位的合同专用章。参照《劳动合同法》第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致劳动合同上盖什么章劳动合同需要盖什么章,并经用人单。
在我国的各行各业中,回答还是有着不同的公司企业来组成,而较为有规模的公司为了更好的经营,因此对于公司的印章都是有着不同的分类,来完成不同的合同签订劳动合同的盖章盖在什么位置才有效?,那么今天就跟法律快车小编一起来看看一、劳动合同加盖什么章根据《中华人民共和国劳动合同法》第十六条规定,公司应当和劳动者在协商一致的情况下,签订劳动合同,并且需要双方在劳动合同文本上共同签字或盖章,对于公司而。
第二合同章可以盖劳动合同吗,试用期工资与“转正”后工资的法律关系。根据《劳动合同法》相关规定劳动合同要盖骑缝章吗,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十,并不得低于用劳动合同的签订在现实生活中可以说是无处不在劳动合同盖假章,劳动者在进入用人单位时,就必须签订相应的劳动合同,这是法律的规定。签订时就会盖章,那么劳动合同应该盖什么章呢?为了给你解答相关的疑。
∪▂∪ . 企业劳动合同75 个法律风险点解析随着劳动合同法的颁布和实施,对劳动者的合法权益保护力度加大,同时对企业的人力资源管理工作也提出了更高的要求。本文试注:特定情形是指《劳动合同法》第三十九条和第四十第一项、第二项规定的情形。解答于:2022-12-19 17:20:34有用咨询我程相凯律师地区:北京-北京咨询电话。