劳动合同什么时候是无效的-劳动合同啥时候签订

1.以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，专业使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；3.违反法律、行政法规强制性规定的。今天掌上大律师为您分享有关无效劳动合同的相关法律知识点被迫解除劳动合同经济补偿办法，希望对家的生活有所帮助，也希望大家能够避免上当和不必要的纠纷。根据我国《劳动法》的相关规定，以欺诈、胁迫或乘人之危的。

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劳动合同因不符合法律规定而被认定为无效(包括劳动合同部分无效和劳动合同全部无效)的，视为怎样法网有可能产生以下两种后果：一是劳动合同的解除；二是赔偿责任的承担。下面详细为大家介绍我们日常法律之所以不规定无效劳动合同的起算时间从履行的时候起，主要是因为无效劳动合同的订立从一开始就是错误的劳动合同什么时候签订劳动合同自什么时候生效，而对建立在错误基础之上的劳动合同是不应予以承认的。温馨提示：《