上海医疗满合同未到期-上海医疗满合同未到期

劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内而劳动合同到期的， 用人单位不得终止劳动 合同。在劳动合同到期时合同期满医疗期满怎么赔偿，处理劳动者仍然患病休息并且医疗期未满的， 此时原劳动合同期限应予。医疗期内劳动合同到期，以上可否终止劳动关系？关心奉贤大小事，关注“上海奉贤”一手掌握！ 市人社局说，劳动合同期满，职工患病或非因工负伤，时间单方在规定医疗期内的，劳动合同应当延续至。

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根据《劳动合同法》规定: 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，相关法网可以解除劳动合同。 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳。刨去加班费之外前12个月应发平均工资，另外还有6个月医疗补助费。

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