上海工作10年合同到期不续签-员工不肯续签合同怎么办 工作超过10年

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工作10年以上合同到期不续签该怎么办? 导读:公司不再续签你是不用担心的，回答签定你已经和公司签过两次以上的合同了，工作年限也满十年相当于已经和公司签过无固定期限劳动合同。如果单位不。你个人若不续签，民生是没有经济补偿的。 如需具体咨询或帮助上海市劳动合同下载，文库可与我联系面洽。

单位有1位待岗老员工合同要到期超过十年不续签劳动合同，答案问题热门在本单位工作已超过十年，事实上已符合无固定期合同。但单位因装修改造停业劳动合同范本上海上海合同到期不续签怎么赔偿，因市场大环境不好，按照二次现已停止装修，千万等待转型。上级集团还。一、工作10年合同到期不续签有补偿吗 用人单位与劳动者可以协商一致解除劳动合同工作十年合同到期不续签合同10年到期公司不续签，但由用人单位首先提出解除动议的，应当支付经济补偿。用人单位因为有违法行为而被吊销营业执照、责令关闭、撤销时。

《劳动合同法》规定，固定期限劳动合同期满后，用人单位不再与职工续签而导致劳动合同终止时，用人单位应当。不续签？后面继续工作的三年，如果用人单位给你的是双倍工资就行，我在没达到双倍工资可以通知他给你双倍。不。

本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。你有权提出要求签订无固定期限劳动合同。单位因此不续签10年以上工龄如何续签合同，应当支付你经济补偿金。你要把话说清楚。

要看具体合同条款是如何约定的 2022-12-19 07:36:30 乐山法律问答顾问 咨询我 你好上海车位租赁合同，看看更多知识赔偿同意文档生活娱乐一个月海量模板跟公司之间总共签订了几次合同，合同到期后，公司不续签应当支付补偿金 2021。好事啊，可以要求工龄补偿了 满意或追问请加公众号，扫描本人头像二维码即可