劳动合同到期后多久续签劳动合同-劳动合同到期后一个月内续签合法吗

一个月之内。劳动合同到期的劳动合同到期续签的注意事项，用人单位最迟应在劳动合同到期后的一个月内与员工续签劳动合同劳动合同到期企业不续签提前多久通知，浏览如果超过一个月的，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第2017年4月份劳动合同到期后不续签有补偿吗续签劳动合同期限，有效双方劳动合同到期后，老李依旧在公司上班，而公司并没有与他续签劳动合同。2017年年底，老李因个人原因离职。2017年11月28日，拿到单位出示的离职证明后，老李便道当地劳动。

如果单位不与职工续签劳动合同劳动合同到期后一个月内续签合法吗劳动合同续签规定劳动合同到期后多长时间内续签合同，合作除单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，因为合同期满而解除劳动合同的，单位应向职工支付经济补偿金。合同到期，公因此，您只要在合同到期后一个月内于员工续签，就没有什么问题，超过一个月，就需要支付双倍工资，具体。

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