劳动合同签三年 续签签多久-劳动合同两次续签几年后为长期合同

用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，知道时间双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后，双方再次签订劳动合同的劳动合同第二次续签签几年，合同期限法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。附赠劳动合同续签范本劳动合同续签范本法定代表。

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我三年前与我现在所在的公司签订了为期三年的劳务合同，范文下载买卖最近我怀孕了合同也到期了，我想要咨询一下现在在我怀孕期间公司是否有权不续约？根据《劳动合同法》第四十1.签三年的劳动合同到期后又续签几年用人单位与劳动者签订3年劳动合同到期后劳动合同满三年自动续签，免费双方再次签订劳动合同的，法律无具体规定。新劳动合同的期限，双方约定即可，均不违法。双方签订22.合同续签注意事项3.在劳动合同中明确约定续签有关事项、自动顺延。4.在合同到期前一个月左右，经济赔偿看看广告购销hr应当了解员工意向。先征求员工意见是否续签，协商续签合同事宜，避免不续签的补偿金。查看更多步骤。

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第二份劳动合同到期不续签

答案是小帅没有选择权，标准有效公司可以根据小帅过往的工作表现决定是否续签，以及续签劳动合同的期限。如果小帅入职3年以来的工作表现并不理想，绩效考核的结果一直在中等偏下，那么公司完地区：青海-西宁咨询电话