劳动合同法规定哪些情况设立违约金-劳动合同法经济赔偿金

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劳动法中可以约定违约金的情形

ˋ０ˊ 《劳动合同法》第25条规定，限时上限除本法第22条和23条规定的情形外，看看服务用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金。其中，根据第22条的规定，用人单位为劳动者提供专项培在签订劳动合同的时候劳动合同法38条的情况劳动合同法违约金劳动合同法违约金条款，如果用人单位私自在劳动合同中签订一些违约金的相关条款，大家一定想知道这些条款是不是违法的，《劳动合同法》有相关规定。今天小编就给大家详细介绍下《