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可以提出签无固定期限劳动合同上海市职工劳动合同,单位因此不续签的话,应当支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条之规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与。
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在一公司第三次签劳动合同是不是签无固定期?上海市有特殊规定吗!为什么我们厂还有很多公司给签的是固定的 上海浦东新区-合同纠纷 2016.12.16 律师解答6条 您。劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;(三)连续订立二次固定期限劳动合同,协议且。