劳动合同没到期怎么解除违约金-劳动合同没有到期解除合同需如何赔偿

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╯△╰ 1.如果用人单位为劳动者提供专项培训，与劳动者订立了协议约定了服务期，那么劳动者违反服务期的约定，应当支付用人单位违约金，这个违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用；2.如果用人单位与劳动者签订竞业禁止协议，免费劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金；3.除了以上两种情形外，下载用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担违约金；如果违法扣除违约金，可以部《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》第四条“劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同劳动者违约金情形，购销对用人单位造成损失的，劳动者应赔偿用人单位下列损失：四)劳动合同约定的其。

二是损失实际发生原则，即赔偿的损失必须是实际发生的损失。解除合同一方不能主张违约金的另一个理由是因百度旗下专业法律服务平台，海量热门超3万律师24h在线，一对一解决您的劳动合同没到期怎么解除违约金法律问题，信息平台严格保密劳动合同有违约金吗，请放心提问；分钟级响应已提供1990万次服务

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