工伤应在多少小时上报_工伤认定多少天通知

“工伤自事故发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报较稳妥。发生工伤事故后，如果在单位缴纳了社保的可以在30天内申请工伤保险，律图如果单位没有申请那么就可以在一年内申请工伤认定。劳动者在工作途中因操作不当造成的，单位和个人对工伤认定不同的，可以选择行政复议。”工伤鉴定是在申请工伤鉴定的职工被认定为工伤的基础上工伤应在多少小时上报安监局，在其医疗终结或医疗期满之后，由设区的市以上劳动能力鉴定委员会对其工伤有关事宜进行鉴定的行为。工伤鉴。

工伤事故上报时限《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30百度旗下专业法律服务平台工伤有效期多久上报，超3万律师24h在线，一对一解决您的工伤应在多少小时上报法律问题，信息平台严格保密，请放心提问；分钟级响应已提供1937万次服务

工伤上报时间规定

工伤申报时间48小时

工伤事故发生后应在几小时内上报工伤事故发生后应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者。

认定工伤的情形，详见工伤保险条例。估计你是想问，事故发生后，多长时间以内可以申报吧。答案是：一般要求企业1个月内向工伤部门申报（部分地区要求事故发生1-3天用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。快速问律师工伤发生后几小时上报，3分钟快速获得律师专业解答咨询律师相关视。

48小时抢救无效算工伤

工伤事故发生后应在事故发生当日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内上报根据《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病工伤要在多少小时内上报，所在对于工伤事故处理时，一般涉及用人单位和劳动者自身轻微工伤一般怎么赔偿，发生工伤事故后，对于缴纳社保的，单位可以一个月内申请工伤保险，如果单位没有申请个人可能在受伤之日起一年内申请工伤认定。而劳动者及其亲。