湖南省职工工伤陪护费怎么算-湖南省伤残赔偿金标准

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一、工伤护理费赔偿标准护理人员的收入状况的确定分两种方法。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算。在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。职工发生工伤前在用人单位工作已满12个月的。

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员工工伤住院。 员工工伤住院企业如何赔偿如下: 一、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿项目 医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交。按实际陪护人员的损失计算。没有固定工资的通常每天100元。面谈帮你。

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