第三款规定的情形为:患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的。由上可知工伤10级合同到期不续签,用人单位在工伤鉴定结果没有出来之前,答案最佳企业不得终止合同,免费即使合同期满,企业也应续约合同期限,续约到鉴定结果出。二、根据《劳动合同法》第四十五条的规定职工非工伤医疗期规定,劳动合同期满,有本法第四十二条规定情形之一的(本案符合患病或者非因工负伤工伤期间合同到期怎么办,律师赔偿在规定的医疗期内的情形),劳动合同应当续。
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不叫开除工伤医疗期公司解除劳动合同怎么办,补偿合同到期不续约是正常现象。地区:北京-北京咨询电话:186-***-1382
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