跟公司没签劳动合同如何赔偿-公司一直不签劳动合同

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分公司劳动合同怎么签

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进公司多久签劳动合同

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没签劳动合同给公司造成损失需要赔偿吗

“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的公司没签劳动合同赔偿，限时应当向劳动者每月支付二倍的工资。自用工之日起一个月内，免费法网经用人单位书面通知后关联公司换签劳动合同，套用企业劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系签了劳动合同被辞退怎么赔偿，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间”一、公司没签劳动合同和社保如何赔偿？1、不签劳动合同是用人单位的责任公司一直没有签合同,可以申请劳动赔偿，你可以不用管，也不用担心，用工的法律风险在用人单位。2、社会保险是国家法定的，从用工之日起就应当建立，不。