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工资5000五险一金扣多少-上海工资5000五险一金扣多少

人民微看点
2022-12-19 03:43:39
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工资5000五险一金扣多少

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公司给员工缴纳的五险是指社保中的养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一金是指的住房。1、月薪5000元工资2000五险一金扣多少,社保汇缴基数为5080元,相关公积金汇缴基数为5000元,按照相应比例扣除五险一金后到手工资为3881.84元。2、北京市五险一金为税前扣除项目,其中养老保险。

那么养老保险要交:5000×8%=400元,医疗保险要交:5000×2%=100元,失业保险要交:5000×1%=50元,海量住房公积金要交:5000×5%=250元,法律生活娱乐因此工资5000扣完五险一金剩余:500。医疗保险要交:5000×2%=100元,包括 失业保险要交:5000×0.2%=10元, 住房公积金要交:5000×12%=600元, 因此工资5000扣完五险一金剩余:5000-400-100-10-600 = 3890元。 五险一金公司交多少。

这题我会算!5000元的工资缴纳五险一金的金额与你所在城市、单位缴费比例和缴费基数等有关。社保的缴费基…最佳答案: 5000工资扣除五险一金,住房公积金按照最高比例算,还剩工资5000-5000×8%×2%×0.2%×12%=3890元。缴纳比例如。

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五险一金在公司中肯定是要有的7000扣除五险一金剩多少,最新计算多少钱这是强制性购买的,标准这个已经成为了标配,要是一个公司五险一金的都没有的那肯定是比较少的人进行过问过。小编通过你的问题带来了“工资5000元应扣。五险一金 是国家强制性的,模板分类申请书以个人上年度月平均 工资 为基数,公司和个人按照一定的比例进行缴纳,因此每个人五险一金并不相同。除此之外,各地可能略有不同。 五险。

来源:封面新闻

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