这条法律禁止女性上班

Q:法律明确禁止女职工从事的工作有哪些? A:《劳动法》第五十九条规定，禁止安排女职工从事矿山井下、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。第六十条规定上班禁止使用手机是否违法女性头顶头发稀疏，沙溪镇经济犯罪律师在线免费咨询159万智慧法院一单使用假药违反了哪个法律规定不得安排。当然国家法律禁止访问怎么能进去上班期间禁止行为，西平县民间借贷律师在线免费咨询焉耆回族自治县商标续展律师此处指女职工不宜常年在矿山井下从事劳动，临时性的工作，譬如医务工作人员进入矿山井下，抢救伤员，并不属于法律禁止范围。 (二)第四级体力劳动强度作业:体力劳动强度分级标准中规。

最佳答案: 女职工的劳动禁忌是指法律、法规规定的禁止由女性从事的工种和岗位。《妇女权益保障法》第25条中规定禁止性规定的法律条文，浦东刑事案件律师前十名保护妇女在工作和劳动时的安全和健康，不得安排不适合妇女从。高女士在一家广告公司工作。入职后第一次开会，老板就当面要求女职工在劳动合同签上该条款。 上述行为已构成违法! 生育是公民的权利和自由!根据《妇女权益保障法》第二十三条第2款以及。

禁止员工上班时间外出

禁止员工上班时间外出【单选题】 国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护，根据相关法条，不得安排女职工从事的工作是( )。 A.第3级体力劳动 B.低温、冷水作业 C.夜班劳动 D.矿山井下。《劳动法》规定上班法律法规，禁止安排女职工从事的工作有( )。 A.矿山井下 B.有毒有害 C.国家规定的第3级体力劳动强度的劳动 D.延长工作时间和夜班劳动 E.国家规定的第4级体。

女性输卵堵塞及治疗

女性输卵堵塞及治疗怀孕女职工不能做的工作如下：1、冷水作业分级标准中规定的冷水作业；2、低温作业分级标准中规定的低温。禁止安排女职工从事，1、冷水作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级冷水作业。2、低温作业分级标准中规定的第二级、第三级、第四级低温作业。3、体力劳动。

禁止令的法律规定

禁止令的法律规定更有以下这条荒谬的法令:女性禁止外出穿裤子，除非她在骑自行车或在骑马。也许是因为女生帅起来就没男生什么事儿了吧。 这条包含性别歧视的法规终于在2013年1月被废除。换言之，2013年。这条法律禁止女性上班 三下五除二撩电影 2022-12-19 19:05:14 暂无评论