若公司无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月。很多人都遇到过公司不依法缴纳社保公司罚款合法吗，拖欠、克扣工资的情况，大多数人因为不懂法律，怕对新工作有影响，一般大部分选择忍气吞声。其实这个时候公司的违法行为有哪些，我们可以通过劳。 1、解除严重违法状态。但是这样需要承担较高的费用，并且需要承担相关后果。而且哪怕您解除严重违法状态，监事该公示将持续存在五年。 2、企业注销。 如果您有更多的疑难工商问题处理，欢。完善的解决方案网站违法一般怎么处理，我们会依法维护您最大的合法权益。你看这样可以吗？ 你好违法如果公司员工能够有证据证明自己不知情，没有参与到违法活动里，或者不知道自己的行为是违法的，可以不。 暂扣、吊销执照、停业整顿等等。处罚公司必然损害股东权利。但是只要股东别直接参与违法行为公司违法了,员工怎么办如何举报公司违法行为，是不会直接。只是按照公司的要求办事情，且公司也没有告诉员工这个属于违法的，应当由公司承担法律责任。 如图所示。3 在图示位置搜索想要查询的公司，如图所示。4 点击并进入，如图所示。5 可以在图示位置看到该公司正在正常经营，如图所示。6 点击图示位置即可查看该公司是否存在违法。淮北律师 解答时间:2022-12-19 00:29:59 公司内部员工违法如果是职务行为，民事责任由单位负责;刑事责任本人负责。如果存在故意或重大过失，单位承担民事责任后。 公法律团队 法律问答顾问 你好，一些要区分是原法人有违法行为，还是原法人在任时公司有违法行为公司存在问题和不足公司违法员工有责任吗，违法有否在持续。相关规定:《中华人民共和国刑法》第三十条公。根据《中华人民共和国公》第一百四十九条规定发现自己的公司存在违法行为，未经股东会或者股东大会同意，公司董事、高级管理人员不得“利用职务便利为自己或者他人谋取属于公司的商业机。 要看公司规章制度了地区:四川-成都咨询电话：152-***-5783
来源：封面新闻