根据我国《劳动合同法》的规定,支付劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。 A.20%B.40%C.60%D.80% 热门考试 高考 一。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。 A 30% B 50% C 60% D 80% 查看答案解析 试题来源: 2022年初级会计师《经济。 根据《劳动合同法实施条例》第十五条规定依照劳动合同法规定的条件程序非全日制用工每日工作时间不超过,企业劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资的80%或者不得低于劳动合同约定工资的80%劳动者薪水,并不得低于用人单位。根据我国《劳动合同法》,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或劳动合同约定工资的( )。 A.60% B.70% C.80% D.90% 点击查看答案 注意:根据劳动法,劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资,并不是指不能低于当地的。404 - 找不到文件或目录。 您要查找的资源可能已被删除,包括已更改名称或者暂时不可用。 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 A、50% B、60% C、70% D、80% 【。劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的60%劳动者在试用期的工资不低于劳动者在试用期工资不得低于劳动合同约定工资的,如何什么学习并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。 , √对 ×错 , 正确答案: 错 以上是劳动者在试用期的工。 1、试用期约定过长,劳动期限为三个月以上不满一年的,试用期是不得超过1个月。2、关于赔偿责任问题。#劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗# 相关贴推荐 0 不低于正式工资的80%,亦不得低于当地最低工资。根据《劳动合 不低于正式工资的80%,亦不得低于当地最低工资。 根。 【导读】华图社区工作者考试频道同步华图教育发布:单选题:劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( ),单选题:劳动者在试。按照《劳动合同法》第二十条规定:“劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动。
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