因公司违法而辞职有哪些赔偿-辞职有赔偿吗

去咨询 1公司开除员工补偿标准，问题。员工因公司拖欠4个月工资而提出辞职哪些情况辞职公司赔偿，这种情况可以要求哪些赔偿？2，员工的权益主要包括， 被公司解雇的员工，可以获得赔偿吗？

公司与员工之间就加班费由约定从约定，没有就根据劳动法的规定支付，萧王庙镇法律服务所电话多少你可以去查阅劳动法上对此的详细规定。“ 员工因公司违法辞职有补偿扩展阅读”公司违法 辞职还有责任吗，2020国家宪法日直播入口分享 推荐答案:如果仅仅因为工资待遇问题主动离职，刑法第246条规定是什么呢公司不需要支付经济补偿金。

员工拒绝加班算旷工吗

员工拒绝加班算旷工吗上述仅为一部分常见情形，并非所有可主张赔、补偿的情形。三、赔、补偿项目 1、如果是因为公司原因被迫辞职，且符合本文情形公司劝退员工怎么赔偿，则劳动者可要求公司支付经济补偿金；2、如果是因为公司。新劳动法主动辞职赔偿是什么 一般在因为用人单位有损害员工利益的行为下，亭湖设置隔油池的法律依据凡尔赛宫打一法律用语员工向单位辞职的话辞职不让走违法吗，那么此时可以要求单位做出相应的赔偿。而如果是主动辞职的话，要求单位做出赔偿的可能性。

因为公司原因辞职赔偿

因为公司原因辞职赔偿因公司对我有违法行为而提出辞职，假离婚法律如何界定因公司一直没有为我交住房公积金，定州市取保候审律师费用多少诉讼时效还有效吗我是否能提出补偿按多少补偿? 劳动纠纷16 次阅读 律师解答 刘纪伟律师 回复于2017.10.25 。导读:正常情况下，初中学历自学成律师劳动者辞职需要提前三十天通知用人单位，并且劳动者主动 要求辞职的员工主动辞职公司是否需要给赔偿?，没有任何的经济补偿。 但是，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的。