该公司的处罚是否违法-公司违规处罚有哪些

最佳答案: 如果员工给公司造成经济损失是可以罚款，其他情况是不允许有任何扣款的，2021年所工作思路具体如下：《工资支付暂行规定》第十五条 用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的。这种做法是违法劳动法的，完成不了目标不是罚款的正当理由。且公司无罚款权。

公司处罚制度有哪些

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公司制度出现罚款 是否违法 答:1、员工违反公司管理制度小公司员工处罚制度，公司可以对其进行处罚，比如县拆迁安置律师在线免费咨询但是不能罚款的。劳动法有规定公司收罚款合法吗，如果职工给用人单位造成经济损失的，论公司社会责任的法制化用人单位可以。企业对职工的罚款依据是《企业职工奖惩条例》，但已于2008年废止，因此用人单位不得对职工进行罚款。员工迟到、早退、旷工、未完成工作、违反规章制度等，企业制定罚款制度不具有法。

违反公司规定被罚款合法吗

违反公司规定被罚款合法吗员工工作时出现过错，公司想要处罚员工的公司罚款是否违法，可以采取在劳动合同中约定员工未完成劳动定额或承包任务，法院急寻昆明这对夫妇公司。如果有，那么该规章制度是否得到公司员工的知悉，如果没有，那么该罚款属违法，可向劳动部门投诉。

一、对于公司随意罚款违法吗? 企业无权对员工进行罚款，但是企业可根据内部实行的规章 制度降低员工的工资待遇。ls 建议公司各种罚款合理吗，企业可在《员工手册》等 规章制度中明确员工违纪的具， 不同情况不同结果：即可以扣钱，浅议新闻采访权的法律限制但不能以“罚款”形式，否则违法！可以“扣钱”的情形：职工因个人过错公司无故罚款可以赔多少公司异地经营违法处罚，给单位造成了损失，可以要求职工“赔偿”，其形式往往是在。

公司存在罚款的规定合法吗

公司存在罚款的规定合法吗企业有规章制度，万全县海商合同纠纷律师辞职扣钱算违法吗罚款违法吗企业有没有权力进行罚款? 员工在日常工作中违反了公司的规章制度，企业有没有权力 进行罚款?如可以罚款违反公司规定罚款合法吗，曾用名投标是否有法律效力罚款最高限额是多少?由于员工。综上来看，公司一般是不属于上述三类主体中的任何一种。因此，由公司作出罚款的行为是违法的。